Werving adalah proses perekrutan atau penerimaan seseorang untuk menjadi anggota suatu organisasi, instansi, atau lembaga. Dalam konteks militer, seperti TNI AL (Angkatan Laut), werving mengacu pada tahap di mana individu-individu dipilih dan direkrut untuk menjadi bagian dari angkatan bersenjata. Proses werving biasanya melibatkan serangkaian tahapan, termasuk pendaftaran, seleksi, uji fisik, uji kecerdasan, dan pelatihan.

Selama proses werving, calon anggota harus memenuhi sejumlah persyaratan tertentu, baik secara fisik, mental, maupun pendidikan. Ini bertujuan untuk memastikan bahwa mereka memiliki kemampuan yang diperlukan dan komitmen yang cukup untuk mengabdi dalam organisasi tersebut. Werving juga dapat mencakup penilaian terhadap keterampilan khusus yang dibutuhkan, seperti kemampuan militer, kepemimpinan, dan kedisiplinan.